4月10日，校党委理论学习中心组在至善楼第一会议室召开2019年第四次学习会，党委书记陈金印主持会议并讲话。校党委理论学习中心组全体成员、党委组织部全体人员参加学习。

会上，党委委员、组织部长陈永秀传达解读《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等文件精神。党委副书记蔡宝琦同志谈了自己的心得体会，作了中心发言。

陈金印作了总结讲话。他指出，学校党委高度重视干部的选拔任用工作，树立正确的选人用人导向，严格执行选人用人工作程序，完善了选人用人工作制度建设，营造了风清气正选人用人环境，切实加强了干部学习教育培训和监督管理，以空前的力度推进了选人用人工作，理顺了升本以来干部的配备问题。选人用人工作虽然获得了上级组织部门和广大教职工的充分肯定，同时我们也要清醒看到存在一些不足。

陈金印强调，一是要深刻认识学习贯彻《干部任用条例》的重要意义，增强学条例用条例的自觉性。学习贯彻条例是落实中央对干部工作新要求的客观需要；是新形势下建设高素质专业化干部队伍的现实需要；是提高干部工作科学化水平的重要保证。二是要准确把握条例的基本原则和精神，努力提高干部选拔任用工作水平。要准确把握好干部标准，着力选拔培养党和人民需要的好干部；要准确把握党管干部的根本原则，突出政治标准，严把选人用人入口关；要准确把握从严管理监督干部的要求，着力增强干部选拔任用工作规范性科学性。三是各级党组织和组织部门要带头作表率，切实抓好条例的学习贯彻落实工作。要带头学习，严格执行，完善制度，抓好督查。努力将以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的决策部署和要求落到实处，进一步推动干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，不断提高选人用人的质量和水平。